DESCRIZIONE

Corso Aggiornamento per Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione Datore di Lavoro
FORMAZIONE DEI DATORI DI LAVORO CHE ASSUMONO L’INCARICO DI RSPP PRESSO LA PROPRIA AZIENDA- RISCHIO ALTO

DESTINATARI
Secondo l’art. 34 del D.Lgs. 81/08 il datore di lavoro può svolgere direttamente i compiti del servizio di prevenzione e protezione dai rischi, di primo soccorso, nonché di prevenzione incendi ed evacuazione, nelle ipotesi previste nell’Allegato II, dandone preventiva informazione al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza ed alle condizioni di cui ai commi successivi.

Il Datore di Lavoro ha quindi l’obbligo di frequentare corsi di formazione, di durata minima di 16 ore e massima di 48 ore, adeguata alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative, in conformità all’Accordo Stato Regioni e delle Province autonome di Trento e Bolzano n. 223 del 21/12/2011.

OBIETTIVI DEL CORSO
Il corso si propone di offrire una corretta chiave di lettura e di  interpretazione delle norme di prevenzione previste dalla normativa al fine di intraprendere le necessarie misure in merito alla riorganizzazione delle attività di sicurezza in azienda.
I contenuti del corso sono conformi alle normative vigenti.

Al termine del corso sarà rilasciato certificato di Frequenza, comprovata la frequenza per almeno il 90% delle ore di formazione e verifica di apprendimento.

AGGIORNAMENTO
L’aggiornamento per Datore di Lavoro che assume l’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) per aziende classificate a rischio alto è pari a 14 ore.

PROGRAMMA DEL CORSO
Ripresa quadro normativo superato e nuovo: dal D.Lgs 626/94 al D.Lgs. 81/08
Le novità legislative in ambito formazione: Accordo Stato- Regioni
la valutazione dei rischi: scopo della normativa, obblighi del datore di lavoro, contenuti nel DVR
le figure coinvolte nella valutazione dei rischi, ruoli e responsabilità
differenza tra DVR e DUVRI
la riunione periodica: obblighi, significato e contenuti
cenni ai modelli di organizzazione e di gestione della sicurezza
ambiti e tipologie di rischio
lo stress lavoro correlato
cenni di ergonomia
le tecniche di comunicazione
cenni ai modelli di organizzazione e di gestione della sicurezza
ambiti e tipologie di rischio medio: riepilogo e attività e novità
Accordo Stato Regioni Formazione Lavoratori del dicembre 2011
Accordo Stato Regioni Formazione RSPP del dicembre 2011
Accordo Stato Regioni Formazione uso attrezzature del febbraio 2012
Analisi di ambienti lavorativi a rischio alto:  tipologie di rischi presenti ed eventuali novità nei metodi di valutazione
ergonomia delle postazioni di lavoro, dell’organizzazione e dei sistemi di lavoro: cenni sui metodi di valutazione
le tecniche di comunicazione
tecniche della comunicazione per il coinvolgimento dei lavoratori sui temi della sicurezza.